Les avocates et les avocats du secteur de la santé et sécurité au travail possèdent une grande expertise et mettent leur expérience au service des travailleuses et des travailleurs tant syndiqué(e)s que non syndiqué(e)s provenant de tous les secteurs d’activité.
Les avocates et les avocats pratiquant dans le secteur de la santé et sécurité au travail offrent une gamme complète de services. Ils peuvent notamment conseiller et accompagner avec efficacité la clientèle dans leurs démarches administratives auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), prendre part au processus de conciliation et les représenter devant le Tribunal administratif du travail pour toute situation touchant la santé et la sécurité au travail telle que :
- le droit de refus;
- le retrait préventif;
- l’admissibilité et l’indemnisation des victimes d’accidents de travail ou de maladies professionnelles;
- la réadaptation faisant suite à une lésion professionnelle;
- la détermination d’un emploi convenable;
- l’admissibilité d’une rechute, récidive ou aggravation d’une lésion professionnelle;
- le processus d’accommodement raisonnable découlant de la Charte des droits et libertés de la personne;
- les plaintes en vertu de l’article 32 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, etc.
Notre cabinet a à cœur la défense des intérêts des travailleuses et des travailleurs accidenté(e)s du travail et est d’ailleurs un des principaux acteurs de la récente reconnaissance par la Cour suprême du Canada du droit à l’accommodement découlant de la Charte des droits et libertés de la personne pour les victimes de lésions professionnelles dans l’arrêt Québec (CNESST).
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Santé et sécurité au travail
Les avocates et avocats du secteur de la santé et sécurité au travail possèdent une grande expertise et mettent leur expérience au service des travailleuses et des travailleurs tant syndiqué(e)s que non syndiqué(e)s provenant de tous les secteurs d’activité.
Les avocates et avocats pratiquant dans le secteur de la santé et sécurité au travail offrent une gamme complète de services. Ils peuvent notamment conseiller et accompagner avec efficacité la clientèle dans leurs démarches administratives auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), prendre part au processus de conciliation et les représenter devant le Tribunal administratif du Travail (TAT) pour toute situation touchant la santé et la sécurité au travail, telle que :
- le droit de refus ;
- le retrait préventif ;
- l’admissibilité et l’indemnisation des victimes d’accidents de travail ou de maladies professionnelles ;
- la réadaptation faisant suite à une lésion professionnelle ;
- la détermination d’un emploi convenable ;
- l’admissibilité d’une rechute, récidive ou aggravation d’une lésion professionnelle ;
- le processus d’accommodement raisonnable découlant de la Charte des droits et libertés de la personne ;
- les plaintes en vertu de l’article 32 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, etc.
Notre cabinet a à cœur la défense des intérêts des travailleuses et des travailleurs accidenté(e)s du travail et est d’ailleurs un des principaux acteurs de la récente reconnaissance par la Cour suprême du Canada du droit à l’accommodement découlant de la Charte des droits et libertés de la personne pour les victimes de lésions professionnelles dans l’arrêt Québec (CNESST)