Mᵉ Rébecca Lambert a joint le cabinet en 2026, elle est membre du Barreau du Québec et Membre de l’ordre des CRHA.
Dans le cadre de sa pratique, elle représente et conseille la clientèle provenant du secteur public et du secteur privé et ce, de juridiction provinciale ou fédérale. Elle a développé une expertise sur différentes questions relatives au droit du travail, plus particulièrement en matière de rapports individuels et collectifs de travail, d’accréditation, d’interprétation de convention collective et de droit constitutionnel. Elle conseille et accompagne également les syndicats en matière de régie interne.
Mᵉ Lambert offre de la formation sur des questions touchant les relations de travail, dont notamment le harcèlement psychologique ainsi que sur le rôle et les responsabilités des dirigeants syndicaux.
Barreau du Québec, 2005
Baccalauréat en droit, Université de Montréal, 2004
Baccalauréat en Relations Industrielles, Université de Montréal, 2001


Mᵉ Rébecca Lambert a joint le cabinet en 2026, elle est membre du Barreau du Québec et Membre de l’ordre des CRHA.
Dans le cadre de sa pratique, elle représente et conseille la clientèle provenant du secteur public et du secteur privé et ce, de juridiction provinciale ou fédérale. Elle a développé une expertise sur différentes questions relatives au droit du travail, plus particulièrement en matière de rapports individuels et collectifs de travail, d’accréditation, d’interprétation de convention collective et de droit constitutionnel. Elle conseille et accompagne également les syndicats en matière de régie interne.
Mᵉ Lambert offre de la formation sur des questions touchant les relations de travail, dont notamment le harcèlement psychologique ainsi que sur le rôle et les responsabilités des dirigeants syndicaux.
Barreau du Québec, 2005
Baccalauréat en droit, Université de Montréal, 2004
Baccalauréat en Relations Industrielles, Université de Montréal, 2001