Avocat
Mᵉ Charles-David Bédard-Desîlets s’est joint au cabinet en 2016, après avoir travaillé à titre de stagiaire puis d’avocat à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.
Intéressé tant par les rapports de travail individuels que collectifs, il a développé une expertise particulière en ce qui a trait à l’application de la Loi sur les normes du travail et du Code du travail. Mᵉ Bédard-Desîlets représente régulièrement des clients victimes de congédiement, de harcèlement psychologique ou de pratiques interdites.
Il agit également auprès de diverses associations syndicales lorsque leurs activités sont illégalement entravées par un employeur ou lorsque leurs représentants subissent des représailles en raison de leur implication syndicale.
Mᵉ Bédard-Desîlets est appelé à faire des représentations devant les tribunaux de droit commun ainsi que devant différentes instances spécialisées en matière de droit du travail, telles que les tribunaux d’arbitrage et le Tribunal administratif du travail.
Formation académique
Barreau du Québec, 2015
Baccalauréat en droit, Université Laval, 2014
Conférences et publications
Depuis son arrivée au sein du cabinet, Mᵉ Bédard-Desîlets a participé à l’élaboration de plusieurs formations et en a dispensé certaines, notamment sur les sujets suivants :
- le devoir de juste représentation syndicale;
- les normes du travail applicables en matière fédérale;
- le harcèlement psychologique et l’immunité syndicale.
Charles-David Bédard-Desîlets
Avocat
Mᵉ Charles-David Bédard-Desîlets s’est joint au cabinet en 2016, après avoir travaillé à titre de stagiaire puis d’avocat à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.
Intéressé tant par les rapports de travail individuels que collectifs, il a développé une expertise particulière en ce qui a trait à l’application de la Loi sur les normes du travail et du Code du travail. Mᵉ Bédard-Desîlets représente régulièrement des clients victimes de congédiement, de harcèlement psychologique ou de pratiques interdites.
Il agit également auprès de diverses associations syndicales lorsque leurs activités sont illégalement entravées par un employeur ou lorsque leurs représentants subissent des représailles en raison de leur implication syndicale.
Mᵉ Bédard-Desîlets est appelé à faire des représentations devant les tribunaux de droit commun ainsi que devant différentes instances spécialisées en matière de droit du travail, telles que les tribunaux d’arbitrage et le Tribunal administratif du travail.
Formation académique
Barreau du Québec, 2015
Baccalauréat en droit, Université Laval, 2014
Conférences et publications
Depuis son arrivée au sein du cabinet, Mᵉ Bédard-Desîlets a participé à l’élaboration de plusieurs formations et en a dispensé certaines, notamment sur les sujets suivants :
- le devoir de juste représentation syndicale;
- les normes du travail applicables en matière fédérale;
- le harcèlement psychologique et l’immunité syndicale.