Action collective

Description

L’action collective vise à établir que les membres du groupe, malgré qu’ils soient des employés rémunérés sur la base d’un salaire annuel, ont droit d’être payés pour l’ensemble des heures travaillées et pour la majoration afférente au temps supplémentaire en vertu des dispositions de la Loi sur les normes du travail. 

L’action collective vise notamment à obtenir le paiement de ces heures travaillées au-delà de la semaine normale de travail fixée à 40 heures par semaine et qui n’auraient pas été rémunérées conformément aux dispositions de la Loi.

Groupe visé

Tous les salarié.e.s rémunéré.e.s sur une base annuelle, à l’exception des cadres qui, depuis le 20 juillet 2017, ont travaillé pour l’employeur L’Aréna des Canadiens inc. sans exclure parmi ceux-ci les salarié.e.s précité.e.s qui ont été transféré.e.s à la Société en nom collectif evenko à titre de nouvel employeur en date du 19 décembre 2019, ou depuis le 23 août 2017 pour l’employeur L’Aréna du Rocket inc., au moins une semaine de plus de 40 heures.

Formulaire d’inscription pour être tenu informé

Vous n’avez pas à vous inscrire. Vous pouvez décider de vous exclure de l’action collective durant la période déterminée par le ou la juge de la Cour supérieure. Par contre, si vous souhaitez être tenus informés des développements et d’un éventuellement dédommagement, vous pouvez vous inscrire à notre banque de données confidentielle en répondant aux questions suivantes :

Êtes-vous toujours à l’emploi du Groupe CH (L’Aréna des Canadiens, L’Aréna du Rocket, Envenko, etc) ?
Champ requis!
Champ requis!
Pour quelle entité (ex : Evenko, Osheaga, Rocket, etc.) du Groupe CH vos tâches étaient-elles réalisées ?
Champ requis!
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Aviez-vous des employés sous votre supervision ?
Champ requis!
Champ requis!
Aviez-vous un salaire annuel réparti de manière égale ?
Champ requis!
Champ requis!
Aviez-vous un horaire régulier de travail où votre présence était exigée et contrôlée c’est-à-dire que vous n’étiez pas libre d’arriver plus tard ou de quitter plus tôt en fonction de votre seul jugement de votre travail à accomplir ?
Champ requis!
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Souhaitez-vous nous faire part de remarques ou d’explications ?
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